Ituverava vem se fortalecendo como um polo educacional, reunindo oportunidades para jovens que buscam, além da formação escolar e acadêmica, uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e colocar seus conhecimentos em prática.
É nesse cenário que o Instituto Talento (INTAL), administrado pela Associação Comercial Industrial de Ituverava (ACII), em parceria com a Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo (FACESP), atua conectando estudantes e empresas por meio do programa de estágio.
Nesta semana, o executivo da ACII - Vitor Checchia esteve na Escola Gaditas, juntamente com a empresária e professora - Ivete dos Santos Pereira Rabello, com a gestora do polo da Cruzeiro do Sul em Ituverava - Ariane Silva Melo, e com a estudante do curso de Pedagogia - Giovana Gomes Zambate, para formalizar a contratação pelo programa INTAL.
A iniciativa representa exatamente o propósito do estágio: permitir que o estudante continue sua formação acadêmica, mas também tenha a oportunidade de vivenciar, na prática, a profissão que escolheu.
Referência
Segundo a direção da ACII, a Escola Gaditas já possui experiência positiva nesse processo.
“Ao longo dos anos, estagiárias que passaram pela escola tiveram a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e algumas acabaram sendo contratadas pela própria escola”, afirma.
“Outros seguiram suas trajetórias em outras escolas, sendo colaboradoras de sucesso. Esse resultado mostra a importância do olhar do empresário para o jovem que está estudando e buscando sua oportunidade profissional dentro área que está estudando”, destaca a entidade.
Prospectar talentos
Para a empresa, o estágio também é uma oportunidade de identificar talentos, acompanhar seu desenvolvimento e formar profissionais que poderão fazer parte da equipe no futuro.
Segundo a ACII, iniciativas como essa fortalecem a conexão entre instituição de ensino, estudante e empresa, criando uma relação em que todos ganham: o jovem adquire experiência, a empresa contribui para sua formação e Ituverava fortalece cada vez mais sua vocação educacional e profissional.
A professora Ivete Rabello, pedagoga e proprietária da Escola Gaditas, destaca a importância de oferecer oportunidade de estágio para jovens que estão se destacando em seus cursos e que, agora, poderão desenvolver, na prática, os conhecimentos que estão adquirindo na faculdade.
Identificação de habilidades
“Precisamos olhar para os estagiários reconhecendo o que eles têm a oferecer: novas ideias e estratégias, vontade de aprender e muita energia para se dedicar”, afirma Ivete Rabello.
“Como empresária do desenvolvimento humano, à frente da Escola Cristã Gaditas e do Espaço de Desenvolvimento Humano Gaditas, acredito que oferecer uma oportunidade de estágio é investir em uma vida e no profissional que ela poderá se tornar”, disse.
“Acolher uma jovem que está se destacando em seu curso é reconhecer sua dedicação e permitir que transformem os conhecimentos da faculdade em experiência, confiança e responsabilidade”, observa.
Disposição para aprender
Segundo ela, sua equipe conta com profissionais experientes e outros que começaram trajetória na empresa.
“Valorizamos o conhecimento, mas algo é primordial para o padrão Gaditas: um coração disponível para aprender, servir, acolher e crescer”, ressalta Ivete Rabelao.
“Isso aparece na disposição para ouvir orientações, receber correções e realizar cada tarefa com compromisso e carinho. E, essa disponibilidade precisa existir dos dois lados: nós também temos disposição para ensinar. Esse é um grande diferencial da Gaditas”, observa.
“Compartilhamos experiências, orientamos e acompanhamos quem está começando, oferecendo espaço para perguntar, contribuir e desenvolver suas habilidades”.
“É assim que compreendo o desenvolvimento humano: reconhecer o potencial de alguém e participar de seu crescimento, unindo competência, propósito e amor. Visite nosso site www.escolagaditas.com.br” destaca a empresária.
Porta de entrada
O executivo da ACII enfatiza que há casos de jovens que começaram pelo estágio e, posteriormente, foram contratados em regime CLT, além de outros que, a partir dessa primeira experiência, receberam novas oportunidades profissionais.
“O estágio é, portanto, uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho e uma oportunidade de desenvolvimento para os jovens, contribuindo também para o crescimento profissional e econômico de Ituverava”, finaliza o executivo.
Ferramenta de conexão
Para o executivo da ACII, Vitor Checchia, o programa de estágio é uma importante conexão entre jovens do ensino médio, cursos técnicos e ensino superior e empresas que buscam novos talentos para ingressar no mercado de trabalho.
“A Associação Comercial, por meio do INTAL, tem o objetivo de aproximar os jovens das empresas e criar oportunidades para que eles desenvolvam, na prática, os conhecimentos adquiridos em seus estudos. Ituverava é uma referência regional em educação, e isso facilita muito essa conexão”, afirma.
“Hoje, o INTAL reúne estudantes de diversas instituições de ensino e faculdades, muitos deles se destacando tanto em seus cursos quanto nas empresas onde estagiam”, sublinha Vitor.
