reajuste salarial dos servidores
A Câmara de Vereadores aprovou o Projeto de Lei nº 009/20, do Poder Executivo reajusta em 4,5% os salários dos servidores da Prefeitura, Câmara Municipal e Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE). O reajuste é retroativo ao mês de janeiro de 2020.
Também fica estipulado em R$ 446,00 o valor do Vale Alimentação (que era R$ 332,70) para os funcionários atos do Quadro de Pessoal do Município, de natureza permanente, e em comissão, lotados na Prefeitura de Ituverava e no serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE).
A última reposição salarial foi no ano de 2017, na ordem de 6,5% somados aos 4,5% de 2020, os funcionário tiveram uma reposição de 11% nos quatros anos da administração. Ocorre que a inflação destes anos foram: 2017 – 2,95, 2018 – 3,75, 2019 – 4,31 e a previsão para 2020 é 3,45, ou seja, 14,46% contra os 11%, que dá uma defasagem de 3,46%.
Descontentamento
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Ituverava, José Araújo Pereira Neto manifestou o descontentamento dos servidores com o índice de reposição salarial, pois o primeiro foi em 2017 e só depois de três anos a administração volta a conceder reajuste, muito aquém da inflação do período.
Outra questão que deve ser observada são os valores da Referência Salarial. A menor referência a 1 (um) o salário passou de R$ 893,64 para R$ 923,40, ou seja, R$ 39,76 a mais depois de quatro anos. Já a maior referência a 58, o salário passou de R$ 7.211,04 para R$ 7.536,54 (fora outras vantagens), o representa R$ 324,50 de reajuste.
O que se observa é que da menor para a maior referência, a diferença do aumento do salário do servidor é de R$ 284,74. Não se pode questionar o legítimo direito de quem ganha mais, mas é preciso de um estudo mais aprofundado para diminuir esta disparidade.
