Somando os anos de 2022, 2023 e 2024, os servidores municipais tiveram um reajuste de 30,5%, 19,40% acima da inflação do período
Servidores municipais lotados na Prefeitura de Ituverava e no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) tiveram reajuste salarial pelo terceiro ano consecutivo.
Estabelecido pelo prefeito Luiz Araújo e aprovado pela Câmara de Vereadores, o Projeto de Lei prevê o reajuste de 10% do salário dos funcionários do Quadro de Pessoal do Município, de natureza permanente, em comissão e os temporários dos Processos Seletivos 02/2021, 01/2022 e 02/2022.
Somando os anos de 2022, 2023 e 2024, os servidores municipais tiveram um reajuste de 30,5%, índice acima da inflação, que totaliza 19,40% nos três últimos anos.
Outros reajustes
Neste ano, os servidores efetivos do município também tiveram reajuste de R$ 50 no Prêmio Assiduidade, que foi criado pelo chefe do Executivo em 2022.
Além disso, outro reajuste que será aplicado aos servidores públicos municipais foi referente ao ticket, que seguirá a variação do índice IPCA.
Os reajustes aprovados pelo projeto de Lei já estão em vigor no município.
Importância
O prefeito Luiz Araújo destaca a importância do reconhecimento dos servidores municipais.
“Diariamente, eles se dedicam em suas funções para ajudar a manter e desenvolver a nossa cidade. Esse reajuste é a prova do nosso compromisso em reconhecer o empenho de todos aqueles que ajudam a transformar Ituverava”, afirma.
“Aproveito a oportunidade, e agradeço a Câmara de Ituverava pelo apoio, e a todos os servidores pelo serviço prestado no município”, agradece o chefe do Executivo.
